自貢市自流井區：人才振興護航鄉村振興

　　自貢市自流井區立足自身區位優勢，圍繞美一片景、興一帶業、富一方人目標，全力推動鄉村干部隊伍、科技人寫稿才隊伍、鄉土人才隊伍多元發展，為鄉村振興提供堅實的人才支撐。

　　選育并重，鍛造過硬“領頭雁”

　　實施“頭雁”工程，采取一個月集中授課、一學期線上學習、一系列考察互訪、一名導師幫扶指導的“四個一”模式，全力推動鄉村干部能力提升。通過村組干部中“留”、致富帶頭人中“挑”、鄉土人才中“選”，重點培育優秀帶頭人6人。選派5名第一書記和10名駐村工作隊員到鄉村振興重點幫扶村掛職，示范打造一支能干事、干成事的鄉村干部人才隊伍。

　　精準引才，科技指導到田間

　　實施“人才回引”工程，通過名企引才推介、政策宣講、就業創業指導等方式，累計吸引1000余名懂技術、善經營、會管理的在外優秀人才回歸參與鄉村建設。深入開展“科技下鄉萬里行”“百縣千鄉萬戶”等活動，圍繞村級集體經濟增收、現代農業產業示范園建設等開展技術合作交流，組織專家巡回指導、技術培訓和示范推廣21場次，通過面對面、手把手講技術、傳經驗，著力推動科技成果轉化與農業結構調整。

　　多方聯動，鄉土人才有舞臺

　　實施高素質農民培育工程，采取“課堂講解+基地示范+田地操作”模式，開展惠農政策、生產技術、經營管理等方面培訓15次，培訓水果種植、水產養殖等各類本土人才500余人次。緊盯農旅融合、文旅融合，采取“走出去、請進來”等方式，培訓農業經理人52人，培育示范家庭農場18家，新建農業科技示范基地2個，培樹農業科技示范主體4個，主推技術推廣到位率96.5%。

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